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开启您在艾默生的职业生涯
一起出发… 改变世界
一起出发… 改变世界
在艾默生，将激情付诸行动。
找到符合您独特需求和抱负的职业道路。
好奇不止。追求解决问题的激情。探寻创新让世界变得更加健康、更加安全，以及更加可持续，从而重塑艾默生的未来。如果您有志引领技术卓越并推动迈向未来，您正属于这里。
开创一个全新的时代，重新构想工业企业如何适应一个不断演变的世界。如果您是一个敬业的问题解决专家，渴望优化现代社会的支柱行业，您的旅程将从这里开始。
我们的实习机会培养充满活力和前瞻性的视角，让您有机会全心投入，为创新和可持续发展做出贡献。如果您热衷于高难度的业务挑战，那么您的冒险旅程将从这里开始。
我们鼓励员工大胆思考，提出质疑，甚至挑战传统思维，无惧失败。
让我们认识这些热爱思考、大胆行动和善于合作的员工
“虽然成功的文化看着或者感觉就像魔术，但文化是建立在一系列联系和行动之上的。这是我们正在做的事。我身处的公司文化让我即能表达意见，又能倾听意见。”
“我加入艾默生，是因为 Appleton Foundry 具有较高的知名度，以及非常重视创新和整洁度。这里打造的环境与我以往的任何从业经历都不同，团队成员的相处非常友好。”
“在艾默生的职业生涯中，最让我自豪的时刻是在沙特阿拉伯招聘应届大学毕业生，这也是艾默生在沙特区域化战略的一部分。这一战略不仅彰显了艾默生对当地客户的承诺，也为在沙特阿拉伯赢得重大项目和业务奠定了基础。
“公司和我的主管经理都给予了巨大的支持，提升我的职业发展。我不仅有机会成为了黑人员工联盟的社群管理者，而且还有机会参加外部的培训、峰会和会议，甚至为我攻读 MBA 学位提供支持。”
领导和同事都会支持我，在这里我有很多机会与优秀的同事协作，取得满意的成绩。这里的环境带给我安全感，让我可以成为真正的自己。这是我每天充满兴奋和能量的工作动力。
我们的员工社群旨在打造放大群体声音、聚焦贡献和培养关系的空间。
我们相信，一个多元化、公平和包容的工作环境可以创造非比寻常的工作体验并促进创新。
了解我们如何在艾默生内外培养这种体验。
为亚洲和太平洋岛民同事及其工作场所盟友的个人和职业发展提供支持。
推动战略招聘、保留和晋升计划，以支持企业目标和黑人员工。
表彰艾默生对残障人士的关爱，以加深理解和互助。
Pride 为 LGBTQ+ 社区的员工及其工作场所盟友们打造多元和包容的公司文化。该社群最近在拉丁美洲地区成立了分会，扩大会员招募并启动了一项全球培训计划，对员工进行盟友力量的培训。
为远离祖国驻外的员工打造一个交流不同文化的社区，交流共同的观念，促进多元的文化和创造一个包容的工作环境。
专注于为西班牙裔和拉美裔员工提供支持、职业发展和交流计划。
为全球超过85 个分会的女性员工提供支持和拓展人脉的机会，推动增加公司女性管理者的数量，同时激发女性对 STEM 职业发展的兴趣。
艾默生坚信，通过努力实现更加互联、培养前瞻视角以及坚守客户至上，可以让世界变得更加美好。
了解我们取得的成绩以及实现目标的进度。
艾默生已连续 5 年成为美国 600 家备受认可的企业之一
300 家上榜公司中位列第 33 位
艾默生在大型公司类别中荣获 5 星评分
艾默生在 300 家公司中排名第 52 位
艾默生连续第二年获得 HRoot 认可
艾默生在 250 家公司中排名第 146 位
艾默生在收到建议最多的 500 家大型雇主中排名第 192 位
艾默生在 400 家公司中排名第 269 位
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