通过可持续性建立协作人脉

即使越来越多的关注将可持续发展带到日常对话的最前沿，像“可持续发展”这样重要的概念可能会感觉太大而让个人无处着手。事实上，帮助各行业在不减少提供的服务的情况下减少环境足迹是一项复杂的挑战，需要专注的团队合作和创新思维。

这种合作的动力是吸引 Tracy Reiter 参与可持续发展计划的关键因素之一。作为艾默生商业和住宅解决方案业务的业务发展、规划和营销副总裁，Reiter 亲眼看到了技术和专家共同努力实现可持续性更强的未来的潜力。

Reiter 说：“对于不同背景、掌握不同技能的人而言，可持续发展是一次参与并激发活力的良机，艾默生围绕此主题发挥着重要作用。我们作为行业管理者参与度很高，也有能力实现客户长期变革。这是需要我们所有人真正合作的一个令人关切的共同议题，其目的不仅在于让艾默生更强大，还在于建立目标与价值观的联系，使世界更加美好。”

Reiter 是艾默生全球环境、可持续性和治理（ESG）领域的领导，与专注于在此领域产生影响的全球员工共事。其团队不断提高意识、寻找解决方案，在艾默生的许多业务中持续推动 ESG 发展。艾默生借由 Automation Solutions 及 Commercial & Residential Solutions 两大业务帮助客户达到更高绩效，并实现可持续发展目标。这点在不同行业表现不同，比如使用更环保的制冷剂的先进舒适技术或将食品垃圾转化为可再生能源，但其影响是累积的。

Reiter 表示："可持续发展是我们两个平台的重大连接要素。"“无论你从事冷链业务还是与我们的电力客户在现场工作，我们都在帮助所服务的行业引入技术和流程以提高效率和整体可持续性。”

通过在全球委员会和商业与住宅解决方案业务中的角色，Reiter 正在协助建立一个框架来定义跨企业的正确监督和联系水平。

Reiter 表示：“提高公司内的意识对于保持势头至关重要”。“这不仅意味着在内部与员工讨论艾默生可带来的改变，还意味着客户和关键市场需要哪些解决方案才能继续朝着此重要目标前进。 “

Reiter 鼓励那些有意学习如何产生影响的人主动示意以了解如何参与其中。

Reiter 表示：“因为这是一个如此广泛的话题，我认为人们应该可以放心地开始 —— 无论他们从哪里开始。”"我们都可以做出自己的贡献。我一开始只是试图提高对该主题的理解和参与度，但是我们的真正专家激励人们向他们学习。他们的热情在整个公司中散发出来。这是一个你可以从底层开始并有所作为的领域，这就是在此主题中如此充满活力并吸引人们的地方。”