美国密苏里州圣路易斯(2023 年 8 月 7 日)艾默生(纽约证券交易所股票代码:EMR)宣布任命 Nick Piazza 为新一任首席人才官。在此职位上,他将领导公司的人力资源职能、员工体验、人才管理、整体薪酬回报以及多元、公平和包容等工作,继续推动艾默生的文化转型,打造其成为技术和工业自动化领域的理想工作场所。
Piazza 升任高级副总裁兼首席人才官后,也将加入艾默生首席执行总裁办公室。该组织负责开发和领导公司的全球业务战略。Piazza 将接替 Elizabeth Adefioye,后者已离职另谋高就。
在艾默生工作的 19 年生涯里,Piazza 曾担任过 8 个职务,在世界三大洲留下了他的身影。2021 年 8 月,Piazza 晋升为全球人才副总裁,负责监管整个企业的人才管理活动。2022 年 10 月,他又担负起领导人力资源运营的责任。
Piazza 还担任公司全球人力资源转型的项目负责人,致力于流程和技术优化、组织重新设计和人力资源服务交付改进。作为艾默生人力资源领导团队的一员,Piazza 调整了企业人才管理流程的重心,发布了公司第一项员工价值主张,提高了人才招聘的效率。
艾默生总裁兼 首席执行官孔思来( Lal Karsanbhai) 表示:“我们的价值创造战略的成功得益于对文化、产品组合和执行的持续优化,Nick 在制定和推动文化改革计划上发挥了重要作用。我们整个管理团队将持续推进这一文化转型。Nick 对艾默生组织了解深厚,并拥有全球团队领导背景,这些都是维持并巩固势头的宝贵资产。”
Piazza 获得伊利诺大学厄巴纳 - 尚佩恩分校金融学士学位、人力资源和工业关系硕士学位以及企业管理硕士学位。
艾默生(纽约证券交易所代码:EMR)是一家全球性的技术与软件公司,致力于为世界范围内的关键行业提供创新性解决方案。艾默生凭借领先的自动化产品组合,包括其拥有多数股权的艾斯本技术,帮助混合、过程和离散行业制造商优化运营,确保人员安全,降低排放以及实现其可持续发展目标。更多信息请访问:Emerson.cn。