总裁兼首席执行官 Lal Karsanbhai 寄语：艾默生转型的辉煌历程

在过去的几年中，我们一直在努力实现艾默生的转型，并在 2023 年朝着目标迈出了显著进展。在整个过程中，员工发挥的作用不可或缺，我们的团队持续展现出的激情、决心和才华令我深受鼓舞。我们采取了多项果敢的投资组合举措，包括收购 NI 和出售谷轮业务，进一步提升了我们在自动化领域的先进地位。

通过这些举措，我们打造了高度凝聚的产品组合，助力客户从容驰骋全自动化领域，同时紧跟数字化转型、可持续发展与减碳、能源安全与可承受性以及近岸外包等长期增长趋势。推动可持续发展与助力客户与股东实现价值相辅相成。客户信任艾默生的技术，来更好地管理运营、提高生产力、降低能耗和排放以及提升安全和可靠性。

在整个转型中，艾默生管理系统通过聚焦领导者和员工的时间与资源，实现了强有力的运营执行、增长、创新和风险管理。

下面我想分享自 2023 财年开始至本报告发布之日为止，我们取得的几项重大进展： 

• 艾默生全球运营设施所使用的电力中，有 49% 来自可再生能源，我们正在朝着到 2030 年 100% 使用可再生能源的目标迈进。凭借此举措，以及对能源效率和范围 1 减排战略的持续重视，我们自 2021 年以来已经成功将范围 1 和 2 的温室气体排放（GHG）强度减少了 52%。 
• 我们将继续遵循主动、透明的原则报告气候相关数据。艾默生自愿参与碳披露项目 （CDP），并在 2023 年保持了 A- 评级；此外，我们还连续两年荣登 CDP 供应商合作领袖榜单，该榜单旨在评选在供应商气候变化参与度评估中排名前 8% 的公司。
• 我们在全公司范围内开展“Your Voice Counts”持续倾听战略，并启动了首个“Pulse Check”。有超过 39,000 名员工参与了此次调研，同时，我们也看到 75% 的问题答题率有所上升。 
• 2023 年女性在全球领导层中的占比上升2%，少数族裔在美国领导层中的占比上升 4%， 因此我们获得了《福布斯》“全球女性最佳雇主”称号。

我们的 2023 年可持续发展报告展示了公司如何应对当今业务中的复杂挑战，为客户和利益相关方推出能够产生影响的减碳解决方案，并继续履行我们对创造长期价值的承诺。 

134 年来，我们一直以创新引领变革，满怀激情地寻求不断突破自动化现状的机会。感谢您加入我们的行列，共同追求自动化的无界未来。

Lal Karsanbhai
总裁兼首席执行官