Politica sull'accessibilità di Emerson

Data di entrata in vigore: 1° maggio 2022

Emerson si impegna a facilitare e garantire accessibilità e usabilità dei suoi siti Web interessati in modo che tutte le persone, comprese le persone con disabilità, godano pienamente ed equamente dei beni, dei servizi e delle strutture online di Emerson.

Misure a sostegno dell'accessibilità

In Emerson, ci impegniamo attivamente in una serie di misure per supportare l'accessibilità e l'inclusione in tutta la nostra presenza digitale e nei luoghi di lavoro fisici:

• Nominare un Chief People Officer per supervisionare la diversità, l'equità, l'inclusione e la responsabilità per la cultura
• Dare priorità all'inclusione e al supporto delle persone con disabilità all'interno delle nostre dichiarazioni di scopo, causa e valori
• Considerare e includere le persone con disabilità all'interno dei nostri processi di progettazione
• Supportare e far sentire le voci delle persone con disabilità e alleati attraverso il nostro gruppo di risorse dei dipendenti con disabilità

Incoraggiando la consapevolezza sociale verso le disabilità percepite e mettendo in luce l'effetto della discriminazione e dell'esclusione sociale sugli individui, Emerson intende promuovere la comprensione e andare oltre la semplice tolleranza per abbracciare, celebrare e utilizzare le ricche dimensioni della diversità presente nell'azienda.

Stato di conformità e feedback

Emerson sta lavorando per implementare le parti pertinenti dello standard di Accessibilità dei contenuti Web del World Wide Web Consortium come standard di accessibilità ai siti Web.

Questa iniziativa è tutt'ora in corso. Se dovessi avere domande o preoccupazioni particolari circa l'accessibilità di qualsiasi pagina Web specifica, ti invitiamo a contattarci.Se si riscontra un problema di accessibilità, specificare nella comunicazione il problema e la pagina Web. Faremo tutto il possibile per garantire che i contenuti siano accessibili.