Un messaggio dal presidente e CEO Lal Karsanbhai: Il nostro straordinario percorso verso la trasformazione di Emerson

Negli ultimi anni abbiamo intrapreso un incredibile viaggio verso la trasformazione di Emerson, con enormi progressi verso i nostri obiettivi nel 2023. Le nostre persone sono parte integrante di questo percorso e mi sento ispirato dalla passione, dalla determinazione e dal talento che il nostro team continua a dimostrare. Abbiamo preso diverse decisioni coraggiose sul portafoglio, come l'acquisizione di NI e la vendita di Copeland, che migliorano ulteriormente la nostra posizione di leader globale nel campo dell'automazione.   

Grazie a queste azioni, abbiamo costruito un portafoglio coerente che consente ai clienti di navigare in tutto lo spettro dell'automazione e che si allinea ai trend di crescita secolare di trasformazione digitale, sostenibilità e decarbonizzazione, sicurezza energetica, accessibilità e nearshoring. I progressi fatti in termini di sostenibilità e la promozione del valore per i nostri clienti e azionisti sono strettamente correlati. I clienti di Emerson si affidano alle nostre tecnologie per gestire meglio le operazioni, incrementare la produttività, ridurre utilizzo di energia ed emissioni e migliorare sicurezza e affidabilità.  

Il nostro sistema di gestione Emerson ha consentito di raggiungere una gestione operativa e dei rischi, una crescita e un'innovazione solide durante tutta la fase di trasformazione, concentrando tempi e risorse dei nostri leader e dipendenti. 

Voglio condividere con voi alcuni punti salienti dei significativi progressi compiuti nell'anno fiscale 2023 e fino alla data di questa relazione: 

• Abbiamo utilizzato il 49% dell'elettricità ottenuta da fonti rinnovabili in tutte le sedi Emerson, progredendo verso il nostro obiettivo di ottenere il 100% di elettricità da fonti rinnovabili entro il 2030. Questo impegno, e la continua attenzione rivolta all'efficienza energetica e alle strategie di abbattimento delle emissioni di Ambito 1, ci ha consentito di ridurre del 52% rispetto al 2021 l'intensità delle nostre emissioni di gas serra in Ambito 1 e 2.

• Continuiamo a riportare i dati sul clima in modo proattivo e trasparente. Emerson partecipa volontariamente al Carbon Disclosure Project (CDP) e ha ottenuto un punteggio di A- nel 2023; inoltre, siamo stati inclusi per il secondo anno consecutivo nella Supplier Engagement Leaderboard CDP, che rappresenta il migliore 8% delle aziende valutate per il coinvolgimento dei fornitori in materia di cambiamenti climatici.  

• Con l'iniziativa culturale Your Voice Counts abbiamo gettato le basi della nostra strategia di ascolto continuo a livello aziendale, con il primo sondaggio di controllo dello "stato dell'azienda". Oltre 39.000 dipendenti hanno risposto e abbiamo registrato un aumento del 75% sulle domande relative al coinvolgimento.  

• Nel 2023 è aumentata la componente femminile nella nostra leadership in tutto il mondo e le minoranze negli Stati Uniti rispettivamente di due e quattro punti percentuali e siamo stati nominati da Forbes come "World's Top Employer for Women". 

Il nostro rapporto sulla sostenibilità del 2023 evidenzia come pianifichiamo di affrontare le complesse sfide nel panorama economico attuale, di promuovere soluzioni efficaci per la decarbonizzazione per clienti e stakeholder e di confermare il nostro impegno per la creazione di valore a lungo termine.

Abbiamo una storia di 134 anni da pionieri del cambiamento mediante l'innovazione e siamo entusiasti delle opportunità che ci aspettano per continuare a rivoluzionare il mondo dell'automazione. Grazie per averci supportato mentre ci adoperiamo per un futuro senza limiti per l'automazione.
 

Lal Karsanbhai
Presidente e Chief Executive Officer