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2021-11-02 Michael Train-005-7

Mike Train

Chief Sustainability Officer (Leiter der Abteilung Nachhaltigkeit)

„Nachhaltigkeit ist der Kern der Mission von Emerson: Sie führt unsere Innovations- und Geschäftsstrategien in Richtung sinnvoller umweltpolitischer Ergebnisse. Unsere innovativen Lösungen wurden entwickelt, um die Nachhaltigkeit nicht nur innerhalb unseres Betriebs, sondern auch für unsere Kunden weltweit zu verbessern. Auf dem Weg in die Zukunft setzen wir uns weiterhin dafür ein, wirkungsvolle Technologien einzusetzen, die sowohl unsere Netto-Null-Ambitionen als auch die unserer Kunden voranbringen und eine nachhaltigere Zukunft für alle fördern.“

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Unser strategisches Rahmenwerk

Emerson nutzt ein Rahmenwerk, das unsere umweltbezogenen Nachhaltigkeitsbemühungen in drei große Säulen unterteilt:  Greening Of Emerson, Greening By Emerson und Greening With Emerson. Dieses Rahmenwerk hat bei den Kunden, Mitarbeitern, Investoren, Regierungen und Gemeinden großen Anklang gefunden, da wir mit Interessenvertretern zusammenarbeiten.

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Unser strategisches Rahmenwerk

Greening Of

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So verbessern wir unsere interne Leistung im Bereich ökologische Nachhaltigkeit.

Greening By

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So unterstützen und ermöglichen wir die Bemühungen unserer Kunden bei der Dekarbonisierung und ökologischen Nachhaltigkeit.

Greening With

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So fördern wir die Zusammenarbeit zwischen den Akteuren.

Fortschritt auf einen Blick

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Ziel: Netto-Null-Betrieb

Seit 2021 eine Reduzierung der absoluten Scope-1- und 2-Emissionen um 44 % erzielt, was zu einer Reduzierung der Emissionsintensität um 52 % führte.



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Ziel für Netto-Null-Wertschöpfungskette

Eine Reduzierung der Scope-3-Emissionen von 4 % seit 2021 wurde erreicht.

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Wissenschaftsbasierte Ziele

Die Netto-Null-Ziele wurden von der Science Based Targets-Initiative validiert.

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Ziel für erneuerbaren Strom

49 % der Elektrizität wird an Emerson-Standorten weltweit aus erneuerbaren Quellen bezogen.

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Ziel von Nullabfall zur Deponie

An unseren Produktionsstandorten weltweit wurde eine Abfallumzweigungsrate von 56 % bei nicht gefährlichen Abfällen erreicht.

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Mitarbeiterschulung

1 500 Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit geschult

Auszeichnungen und Anerkennungen

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CDP Klimawandel Note „A-“

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ENERGY STAR Partner of the Year Award für hervorragendes Energiemanagement in Unternehmen für ein zweites Jahr in Folge

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Erlangung des CDP-Status „Supplier Engagement Leader“

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