Emerson gibt strategische Ernennungen bekannt und verstärkt Fokus auf ESG mit Chief Sustainability Officer

Train
Mike Train,

Senior Vice President und Chief Sustainability Officer



Lisa Flavin, Senior Vice President, Chief Transformation and Chief Compliance Officer
Lisa Flavin,

Senior Vice President und Chief Compliance Officer

ST. LOUIS (3. März 2021) - Im Rahmen der Verstärkung seiner gezielten Anstrengungen und Vorhaben im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit hat Emerson (NYSE: EMR), ein weltweit führendes Technologie- und Industriesoftware-Unternehmen, heute die Ernennung seines ersten Chief Sustainability Officer bekannt gegeben. Mike Train, der seit 2018 als Präsident und seit 2016 als Mitglied des Office of the Chief Executive (OCE) von Emerson tätig ist, wird als Präsident zurücktreten, um diese neue und wichtige Rolle für Emerson zu übernehmen. Emerson gab außerdem die Beförderung von Lisa Flavin, die derzeit als Vice President und Chief Compliance Officer fungiert, zum Senior Vice President und Chief Compliance Officer bekannt. Flavin wird ebenfalls Mitglied des OCE von Emerson. Emerson Chief Executive Officer Lal Karsanbhai wurde zum President ernannt.

„Die Förderung effizienterer und nachhaltigerer Abläufe sowohl unternehmensintern als auch bei unseren Kunden ist seit langem eine Priorität für Emerson“, sagte Karsanbhai. „Mike war ein entscheidendes Mitglied des globalen Führungsteams von Emerson, das die Strategie des Unternehmens zur Förderung der Dynamik in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung leitet. Die Formalisierung seiner Rolle in diesem Bereich ist ein wichtiger Schritt, um unsere unerlässliche Arbeit weiter zu beschleunigen.“

In seiner neuen Rolle als Senior Vice President und Chief Sustainability Officer wird Train die Strategie des Unternehmens für ökologische Nachhaltigkeit leiten. Er wird sich darauf konzentrieren, Technologien und Fürsprache voranzutreiben, um durch die Lösungen und Partnerschaften von Emerson sowohl die Betriebsabläufe des Unternehmens zu optimieren als auch Verbesserungen für unsere Kunden zu erzielen. Train war in seiner 30-jährigen Karriere bei Emerson in wichtigen Führungspositionen tätig. Er begann im Jahr 1991 als internationaler Planer, bevor er 1994 Vizepräsident für Planung und Entwicklung bei Emerson Asia-Pacific wurde. Im Jahr 1996 wurde er Präsident von Emerson in Japan und Korea und leitete dann die Planungsgruppe bis 2002 als Corporate Vice President of Planning and International. 2002 wurde Train zum President von Emerson Process Management Asia-Pacific ernannt. Von 2008 bis 2010 leitete Train die Rosemount-Geschäftseinheit von Emerson. Von 2010 bis 2016 war Train President of Global Sales bei Emerson Process Management, bevor er 2016 die Leitung des Geschäftsbereichs Automation Solutions von Emerson übernahm. Diese Rolle hatte er bis 2018 inne, als er zum Präsidenten des gesamten Unternehmens ernannt wurde.

Train ist derzeit Vorsitzender des Kuratoriums des Ranken Technical College und Beirat in der Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management der Cornell University. Er war Empfänger der 2008 Eisenhower Fellowship-Auszeichnung. Er besitzt einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik vom General Motors Institute und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft von der Cornell University. Train bleibt Mitglied des OCE.

„Unsere Arbeit als Unternehmen konzentriert sich zunehmend darauf, unsere Kunden bei der Bewältigung von ökologischen und regulatorischen Herausforderungen zu unterstützen“, sagte Karsanbhai. „Mike verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in verschiedenen Branchen und eine tiefe persönliche Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Er hat unsere Arbeit in diesem Bereich unermüdlich vorangetrieben und wird ein unglaublicher Verfechter für anhaltende Fortschritte sein.“

„Lisa ist eine erfolgreiche Führungskraft, die die Kultur unseres Unternehmens als ethischen Arbeitsplatz gestärkt hat“, fuhr Karsanbhai fort. „Ihre Berufung in das OCE unterstreicht die Bedeutung, die unsere Geschäftsleitung den kritischen Bereichen Compliance und ethisches Verhalten beimisst. Lisa verbindet bewiesene Kompetenz bei der Navigation einer komplexen, globalen Organisation mit einer ihr innewohnenden Fähigkeit, Teams zum Erfolg zu führen.“

Flavin kam 1998 als Director of Internal Audit zu Emerson. Sie wurde im Februar 2000 zum Generalprüfer befördert, bevor sie im Oktober 2000 zum Vice President of Audit ernannt wurde. Im Jahr 2011 wurde sie Chief Compliance Officer. In dieser Rolle beaufsichtigt sie die Audit-, Enterprise Risk Management-, Government Relations- und Compliance-Funktionen von Emerson. Sie ist außerdem dafür verantwortlich, dass Emerson seinen disziplinierten Ansatz zur Bewertung und Verbesserung seiner Systeme für Innenrevision, Finanzberichterstattung und Compliance-Prozesse bewahrt.

Flavin ist Mitglied des Board of Directors und Vorsitzende des Audit-Komitees von Caleres, Inc. und BJC Healthcare. Sie ist außerdem im Vorstand der US-Handelskammer tätig, war Mitglied des Professional Accounting Advisory Board an der Washington University in St. Louis und ist Mitglied des Exekutivausschusses des Council of Chief Audit Executives von The Conference Board. Im Jahr 2004 wurde sie von der amerikanischen Börsenaufsicht (SEC) ausgewählt, um an einem Gremium teilzunehmen, das an der Umsetzung des Sarbanes-Oxley-Gesetzes arbeitete. Flavin ist ehrenamtlich im Beirat der Saint Louis Priory School sowie im Vorstand und Exekutivkomitee von Boys Hope Girls Hope in St. Louis aktiv. Flavin wurde vom St. Louis Business Journal als eine der „Most Influential Business Women“ (einflussreichste Geschäftsfrauen) in St. Louis und als YWCA St. Louis Leader of Distinction ausgezeichnet. Flavin hat einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen von der University of Illinois in Champaign-Urbana und ist eine zertifizierte Wirtschaftsprüferin.

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Informationen zu Emerson 
Emerson (NYSE: EMR), mit Hauptsitz in St. Louis im US-Bundesstaat Missouri, ist ein globales Technologie- und Engineering-Unternehmen, das seinen Kunden innovative Lösungen für industrielle, kommerzielle und private Anwendungsbereiche bietet. Unser Geschäftsbereich Automation Solutions unterstützt Unternehmen in der Prozess-, Hybrid- und Diskretfertigung dabei, die Produktion zu maximieren, Personal und Umwelt zu schützen und gleichzeitig Energie- und Betriebskosten zu optimieren. Unsere Lösungen für den Verbraucherbereich tragen dazu bei, die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen sicherzustellen, Nahrungsmittelqualität und -sicherheit zu gewährleisten, die Energieeffizienz zu steigern und eine nachhaltige Infrastruktur zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie auf Emerson.com.


Vorbehalt bei zukunftsgerichteten Aussagen

Aussagen in dieser Pressemitteilung, die nicht streng historisch sind, können „zukunftsgerichtete“ Aussagen sein, die Risiken und Unsicherheiten beinhalten, und Emerson übernimmt keine Verpflichtung, solche Aussagen zu aktualisieren, um späteren Entwicklungen Rechnung zu tragen. Zu solchen Risiken und Unwägbarkeiten gehören u. a. Umfang, Dauer und letztendliche Auswirkungen der COVID-19-Pandemie sowie Wirtschafts- und Währungsbedingungen, Marktnachfrage, einschließlich im Zusammenhang mit der Pandemie und dem Verfall und der Volatilität der Öl- und Gaspreise, Preisgestaltung, Schutz des geistigen Eigentums, Cybersicherheit, Tarife, Wettbewerbs- und Technologiefaktoren, wie im jüngsten Jahresbericht des Unternehmens auf Formular 10-K und in nachfolgenden Berichten, die bei der SEC eingereicht wurden, dargelegt.



 


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