Emerson publie son rapport environnemental, social et de gouvernance

ST. LOUIS (le 15 juin 2021) – Emerson (NYSE : EMR) a annoncé aujourd’hui la publication de son rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) pour 2020, soulignant comment la société développe et fournit des technologies, des logiciels et des services pour permettre un meilleur développement durable, une plus grande efficacité et une plus grande sécurité pour les industries essentielles tout en soutenant les communautés dans le monde entier.

Alors qu’Emerson contribue au progrès dans tous les secteurs, l’entreprise fait progresser la diversité, l’équité et l’inclusion. Dans ce nouveau rapport, Emerson a fait part de son objectif de doubler la représentation des femmes dans le monde et des minorités américaines au niveau de la direction d’ici 2030. Cet objectif souligne l’engagement d’Emerson à favoriser une main-d’œuvre mondiale diversifiée.

« Le développement de notre approche ESG a vraiment fait ressortir le meilleur de nos employés, et de notre société », a déclaré Lal Karsanbhai, président et directeur général d’Emerson. « Nous poursuivons sur notre lancée dans des domaines essentiels tels que le développement durable et l’inclusion, et nous cultivons activement un personnel qui reflète le monde qui nous entoure ».

« Nos employés sont motivés pour vivre notre objectif, en favorisant l’innovation qui rend le monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable. L’accélération de nos progrès dans ce domaine constitue une de mes principales priorités, et nous nous réjouissons de poursuivre à l’avenir ces efforts aux côtés de nos clients et de nos communautés. »

Le rapport ESG 2020 renforce la volonté de la société de favoriser des opérations plus durables et de relever les défis complexes que présente la vie moderne sur les marchés commerciaux, industriels et résidentiels. Les points saillants du rapport comprennent :

Environnement

En 2020, Emerson a pris des mesures quantifiables visant à renforcer l’approche de la société en matière de développement durable et à définir son rôle pour rendre le monde plus durable. Au cours de l’année écoulée, la société a enregistré une baisse de 10 % des émissions de CO2, de 11 % de sa consommation globale d’électricité et de 9 % de sa consommation globale d’eau. Emerson a également présenté son cadre « Écologisation de, par et avec » pour poursuivre sur la lancée de développement durable.

« Nous avons réalisé des progrès non seulement dans les initiatives concrètes de développement durable, mais aussi en suscitant l’engagement et l’enthousiasme dans l’ensemble de la société », a déclaré Mike Train, qui a récemment été nommé responsable du développement durable d’Emerson. « De la manière dont nous abordons les défis des clients à l’objectif unifié qui nous unit en tant que société mondiale, le développement durable est véritablement au cœur des préoccupations de nos équipes et de notre approche de l’innovation ».

L’entreprise continue de traiter les questions environnementales, sociales et de gouvernance en partenariat avec les parties prenantes de sa chaîne d’approvisionnement, tout en maintenant des normes élevées de gouvernance d’entreprise. En 2020, Emerson a renforcé sa volonté d’engager ses fournisseurs sur la voie de la réduction des déchets, du contrôle des émissions et du développement durable en créant un conseil pour le développement durable avec ses principaux fournisseurs.

Social

Emerson a entrepris plusieurs initiatives clés pour accélérer ses efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion cette année. En plus de se fixer des objectifs de représentation diversifiée au sein de la direction, Emerson a organisé des « Conversations courageuses », une série de dialogues régionaux sur des sujets liés à la promotion de l’équité, a lancé Diverse Slates, une initiative de recrutement visant à créer un vivier de talents diversifiés, et a lancé deux nouveaux groupes de ressources pour les employés : Somos, pour les employés latino-américains et hispaniques, et l’Asian & Pacific Islander Alliance.

De plus, Emerson a poursuivi sa tradition de rendre de grands services à la communauté. En 2020, Emerson a versé 24,5 millions de dollars à plus de 1 300 organismes caritatifs, organisations à but non lucratif et établissements d’enseignement à travers les États-Unis. L’entreprise s’est également engagée à verser 3 millions de dollars pour soutenir les programmes d’éducation STIM au cours de l’année écoulée, notamment en distribuant des milliers de kits d’activités STIM aux enfants des écoles primaires et secondaires et aux organisations qui travaillent avec les jeunes défavorisés afin de promouvoir les expériences pratiques en environnement d’apprentissage à distance.

Gouvernance

Emerson adhère depuis longtemps à des principes rigoureux de gouvernance d’entreprise. En 2021, Emerson est passé à une structure de présidence indépendante, en élisant le directeur indépendant James Turley à la présidence du conseil d’administration d’Emerson. De plus, la société a récemment ajouté Lisa Flavin, responsable de la conformité, à son bureau de direction générale, renforçant ainsi son engagement pour un comportement éthique et des normes élevées chez tous les employés.

« Notre rapport ESG 2020 met en évidence les nombreuses façons dont nous mettons notre objectif en action en nous efforçant d’être une société citoyenne forte à la fois dans les industries critiques que nous servons et dans les communautés où nous vivons et travaillons », a déclaré Akberet Boykin Farr, vice-présidente de la diversité et de la responsabilité sociale d’Emerson. « Nous comptons sur les nombreuses façons dont nous continuerons à réaliser nos objectifs pour contribuer à rendre le monde plus durable et plus inclusif en 2021 et ultérieurement. »

Pour lire le nouveau rapport environnemental, social et de gouvernance d’Emerson, rendez-vous à Emerson.com/ESG.

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À propos d’Emerson 
Emerson (NYSE : EMR), dont le siège est situé à St. Louis, Missouri (États-Unis), est une société mondiale de technologie et d’ingénierie qui fournit des solutions innovantes aux clients des marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Sa division Automation Solutions permet aux entreprises de la fabrication en process, hybride et discrète de maximiser leur production, de protéger leur personnel et l’environnement tout en optimisant leurs coûts énergétiques et d’exploitation. Sa division Commercial & Residential Solutions contribue à garantir le confort et la santé des personnes, à protéger la qualité et la sécurité des aliments, à renforcer l’efficacité énergétique et à créer des infrastructures durables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Emerson.com.

Déclarations prospectives et mises en garde

Les déclarations contenues dans ce communiqué de presse qui ne sont pas strictement historiques peuvent être des déclarations « prospectives », qui impliquent des risques et des incertitudes, et Emerson ne s’engage aucunement à mettre à jour ces déclarations pour refléter les développements ultérieurs. Ces risques et incertitudes comprennent la portée, la durée et l’impact ultime de la pandémie de COVID-19 ainsi que les conditions économiques et monétaires, la demande du marché, y compris en lien avec la pandémie, la baisse et l’instabilité des prix du pétrole et du gaz, les prix, la protection de la propriété intellectuelle, la cybersécurité, les tarifs, les facteurs concurrentiels et technologiques, entre autres, comme indiqué dans le dernier rapport annuel de la société sur le formulaire 10-K, les rapports ultérieurs déposés auprès de la SEC et la déclaration de Safe Harbor dans notre rapport ESG.