Emerson a eu un score de 100 pour l’indice d’égalité en entreprise 2021 dans le cadre de la campagne des droits de l’homme

Emerson figure parmi les meilleurs lieux de travail en matière d’égalité des droits des personnes LGBTQ

ST. LOUIS, 28 janvier 2021 - Emerson (NYSE : EMR), une société mondiale de logiciels d’ingénierie et industriels, a annoncé aujourd’hui avoir obtenu un score de 100 % pour l’indice d’égalité en entreprise (CEI) dans le cadre de la campagne des droits de l’homme pour 2021 et a été désignée comme l’un des meilleurs lieux de travail pour l’égalité des droits des personnes LGBTQ.

L’indice d’égalité en entreprise constitue la principale étude comparative et le principal rapport sur l’égalité des chances sur le lieu de travail des personnes LGBTQ, mesurant les politiques, les pratiques et les avantages sociaux en entreprise. Emerson fait partie d’une large coalition de centaines d’entreprises de premier plan qui ont obtenu les meilleures notes en 2021.

« Nous sommes si fiers d’être cités par l’Indice d’égalité en entreprise dans le cadre de la campagne des droits de l’homme pour notre engagement en faveur de l’égalité et de l’inclusion sur le lieu de travail », a déclaré Akberet Boykin Farr, vice-présidente de la diversité et de la responsabilité sociale chez Emerson. « Chez Emerson, nous nous efforçons de promouvoir une culture dans laquelle nos employés LGBTQ se rendent au travail en sachant qu’ils sont appréciés, respectés et entendus. Nous sommes conscients de la responsabilité qui nous incombe de valoriser ces collègues au sein de notre entreprise et de l’étendre au niveau mondial. »

Une des façons dont Emerson respecte son engagement et sa valeur fondamentale de « soutien à notre personnel » réside dans son groupe de ressources pour les employés LGBTQ + Alliés d’Emerson. Les chapitres locaux organisent des événements pédagogiques, tels que des dîners-conférences, et participent à des événements communautaires au nom de l’entreprise. En outre, Emerson a récemment rejoint la Business Coalition for the Equality Act (organisation des entreprises pour la loi sur l’égalité) une initiative de la Campagne pour les droits de l’homme visant à rassembler des groupes d’entreprises de premier plan pour soutenir les protections qui interdisent la discrimination aux personnes LGBTQ en vertu des lois existantes sur les droits civils.

« De l’impact jusqu’alors inimaginable de la pandémie de COVID-19 à la prise de conscience de l’injustice raciale, 2020 a été une année sans précédent. Pourtant, de nombreuses entreprises à travers le pays se sont mobilisées et ont continué à privilégier et à œuvrer pour l’égalité des droits des personnes LGBTQ », a déclaré Alphonso David, président de la campagne des droits de l’homme. « Cette année nous a montré que des outils tels que l’indice d’égalité en entreprise sont essentiels dans ce travail visant à promouvoir l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail, mais aussi que les entreprises doivent donner vie à ces politiques et pratiques de manière concrète. Merci aux entreprises qui ont compris que protéger leurs employés et consommateurs LGBTQ contre la discrimination n’est pas seulement la bonne chose à faire, mais aussi la meilleure décision commerciale. »

Les résultats du CEI pour 2021 montrent que 1 142 entreprises basées aux États-Unis ont mis en avant des politiques favorables envers la communauté LGBTQ sur le lieu de travail dans ce pays, et que 57 % des entreprises évaluées selon les critères du CEI ayant des activités internationales contribuent à faire avancer la cause de l’inclusion des personnes LGBTQ sur les lieux de travail à l’étranger.

Pour plus d’informations sur l’indice d’égalité en entreprise pour 2021, ou pour télécharger une copie, consultez le rapport complet en ligne sur www.hrc.org/cei.

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À propos d’Emerson 

Emerson (NYSE : EMR), dont le siège est situé à St. Louis, Missouri (États-Unis), est une société mondiale de technologie et d’ingénierie qui fournit des solutions innovantes aux clients des marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Sa division Automation Solutions permet aux entreprises de la fabrication en process, hybride et discrète de maximiser leur production, de protéger leur personnel et l’environnement tout en optimisant leurs coûts énergétiques et d’exploitation. Sa division Commercial & Residential Solutions contribue à garantir le confort et la santé des personnes, à protéger la qualité et la sécurité des aliments, à renforcer l’efficacité énergétique et à créer des infrastructures durables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Emerson.com.

À propos de l’HRC

La fondation Human Rights Campaign (campagne des droits de l’homme) est la branche éducative de la plus grande organisation américaine de défense des droits de l’homme, qui œuvre en faveur de l’égalité des droits des lesbiennes, des gays, des bisexuels, des transgenres et des homosexuels. HRC aspire à créer un monde où les personnes LGBTQ sont considérées comme des membres à part entière de la société, chez elles, au travail et dans toutes les communautés.