Emerson annonce plusieurs nominations stratégiques et met l’accent sur les aspects ESG avec un directeur du développement durable

ST. LOUIS (3 mars 2021) - Dans l’optique de renforcer ses efforts et ses objectifs en matière de développement durable, le leader mondial de la technologie et des logiciels industriels Emerson (NYSE: EMR) a annoncé aujourd’hui la nomination de son premier directeur du développement durable. Mike Train, qui officie à titre de président depuis 2018 et fait partie du Bureau de la direction générale (Office of the Chief Executive, OCE) d’Emerson depuis 2016, quittera ses fonctions de président pour assumer ce nouveau rôle de première importance pour Emerson. Emerson a également annoncé la promotion de Lisa Flavin, qui occupe actuellement le poste de vice-présidente et directrice de la conformité, au poste de vice-présidente principale et directrice de la conformité. Lisa Flavin rejoindra également le Bureau de la direction générale d’Emerson. Le PDG d’Emerson, Lal Karsanbhai, a quant à lui été nommé président.

« Promouvoir des activités plus efficaces et plus durables, aussi bien en interne que pour les clients, est une priorité de longue date chez Emerson », a déclaré Lal Karsanbhai. « Mike a joué un rôle clé au sein de l’équipe de direction mondiale d’Emerson en charge de superviser la stratégie d’impulsion de notre dynamique environnementale, sociale et de gouvernance, et officialiser son rôle dans ce domaine est une étape importante dans la poursuivre de ce travail essentiel. »

Dans son nouveau double rôle de vice-président principal et directeur du développement durable, Mike Train dirigera la stratégie de développement durable de la société. Il se concentrera sur les avancées technologiques et le soutien à l’amélioration des opérations de la société, ainsi que sur les améliorations de la performance des clients grâce aux solutions et aux partenariats d’Emerson. Mike Train a occupé des postes de direction clés au cours de ses de 30 ans de carrière chez Emerson. Il a débuté comme spécialiste de la planification internationale en 1991, avant de devenir vice-président de la planification et du développement pour Emerson Asie-Pacifique en 1994. Il est devenu président d’Emerson au Japon et en Corée en 1996, puis a dirigé le groupe de planification jusqu’en 2002 en tant que vice-président pour la planification et l’international. En 2002, il a été nommé président d’Emerson Process Management en Asie-Pacifique. De 2008 à 2010, Mike Train a œuvré en qualité de président de le division Rosemount d’Emerson. De 2010 à 2016, Mike Train a été président des ventes mondiales pour Emerson Process Management, avant d’être affecté à la direction de la division Automation Solutions d’Emerson en 2016. Il a occupé ce poste jusqu’en 2018, date à laquelle il a été nommé président.

Mike Train est actuellement président du conseil d’administration du Ranken Technical College et membre du conseil consultatif de la Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management de l’Université Cornell. Il a reçu en 2008 le titre de Eisenhower Fellow. Il est titulaire d’une licence en génie électrique du General Motors Institute et d’un MBA de l’Université Cornell. Mike Train restera membre du Bureau de la direction générale.

« Le travail de notre entreprise consiste de plus en plus à aider nos clients à relever les défis d’ordre environnemental et réglementaire », a déclaré Lal Karsanbhai. « Mike possède des dizaines d’années d’expérience dans plusieurs secteurs et il est profondément passionné par le développement durable. Il a travaillé sans relâche pour orienter notre travail dans ce domaine et nul doute qu’il sera un précieux atout dans la poursuite de nos progrès ».

« Lisa est une leader reconnue qui a renforcé la culture de notre société en matière d’éthique au travail », a poursuivi Lal Karsanbhai. « Sa nomination au Bureau de la direction générale renforce l’importance que notre équipe de direction accorde aux domaines critiques de la conformité et du comportement éthique. Lisa Flavin possède une expertise confirmée dans la gestion d’une organisation complexe et internationale doublée d’une capacité intrinsèque à mener des équipes vers la réussite. »

Elle a rejoint Emerson en 1998 en tant que directrice de l’audit interne. Elle a été promue auditrice générale en février 2000, avant d’être nommée vice-présidente de l’audit en octobre 2000. Elle est devenue directrice de la conformité en 2011. À ce titre, elle supervise les fonctions d’audit, de gestion des risques de l’entreprise, de relations avec le gouvernement et de conformité d’Emerson et elle est chargée de veiller au maintien de l’approche disciplinée d’Emerson en matière d’évaluation et d’amélioration de ses systèmes de contrôle interne, de rapports financiers et de processus de conformité.

Elle siège au conseil d’administration et est présidente du comité d’audit de Caleres, Inc. et de BJC Healthcare. Elle est également membre du conseil d’administration de la Chambre de commerce des États-Unis, a siégé au conseil consultatif de la comptabilité professionnelle à l’Université de Washington et fait partie du comité exécutif du conseil des responsables de l’audit de l’organisation The Conference Board. En 2004, elle a été choisie par la Securities and Exchange Commission des États-Unis pour participer à un panel chargé de déterminer la mise en œuvre de la loi Sarbanes-Oxley. Lisa Flavin est également active dans la communauté de St. Louis, où elle est membre du conseil consultatif de la Saint Louis Priory School et du conseil d’administration et du comité exécutif de Boys Hope Girls Hope. Elle a été reconnue par le St. Louis Business Journal comme une des « femmes d’affaires les plus influentes » de St. Louis et comme leader de distinction de la YWCA de Saint-Louis. Lisa Flavin est titulaire d’une licence en comptabilité de l’Université de l’Illinois à Champaign-Urbana et est experte-comptable.

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À propos d’Emerson 
Emerson (NYSE : EMR), dont le siège est situé à St. Louis, Missouri (États-Unis), est une société mondiale de technologie et d’ingénierie qui fournit des solutions innovantes aux clients des marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Sa division Automation Solutions permet aux entreprises de la fabrication en process, hybride et discrète de maximiser leur production, de protéger leur personnel et l’environnement tout en optimisant leurs coûts énergétiques et d’exploitation. Sa division Commercial & Residential Solutions contribue à garantir le confort et la santé des personnes, à protéger la qualité et la sécurité des aliments, à renforcer l’efficacité énergétique et à créer des infrastructures durables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Emerson.com.

Déclarations prospectives et mises en garde

Les déclarations contenues dans ce communiqué de presse qui ne sont pas strictement historiques peuvent être des déclarations « prospectives », qui impliquent des risques et des incertitudes, et Emerson ne s’engage aucunement à mettre à jour ces déclarations pour refléter les développements ultérieurs. Ces risques et incertitudes comprennent la portée, la durée et l’impact ultime de la pandémie de COVID-19 ainsi que les conditions économiques et monétaires, la demande du marché, y compris en lien avec la pandémie, la baisse et l’instabilité des prix du pétrole et du gaz, les prix, la protection de la propriété intellectuelle, la cybersécurité, les tarifs, les facteurs concurrentiels et technologiques, entre autres, comme indiqué dans le dernier rapport annuel de la société sur le formulaire 10-K et les rapports ultérieurs déposés auprès de la SEC.