ST. LOUIS (15 czerwca 2021 r.) – Firma Emerson (NYSE: EMR) ogłosiła dziś publikację raportu dotyczącego środowiska, społeczeństwa i zarządzania (ESG) za rok 2020, podkreślającego, w jaki sposób firma opracowuje i dostarcza technologie, oprogramowanie i usługi w celu zapewnienia większego zrównoważenia, wydajności i bezpieczeństwa dla kluczowych gałęzi przemysłu przy jednoczesnym wspieraniu społeczności na całym świecie.
Firma Emerson przyczynia się do postępu w różnych gałęziach przemysłu i jednocześnie rozwija politykę różnorodności, sprawiedliwości i integracji. W nowym raporcie firma Emerson podzieliła się swoim celem podwojenia reprezentacji kobiet na świecie i mniejszości amerykańskich na stanowiskach kierowniczych do 2030 roku. Cel ten podkreśla zaangażowanie firmy Emerson w tworzenie zróżnicowanej siły roboczej na całym świecie.
„Koncentracja na środowisku, społeczeństwie i zarządzaniu (ESG) naprawdę wydobyła to, co najlepsze w naszych pracownikach – i w naszej firmie”, powiedział Lal Karsanbhai, prezes i dyrektor generalny firmy Emerson. „Nabieramy rozpędu w kluczowych obszarach, takich jak zrównoważony rozwój i integracja, i aktywnie rozwijamy siłę roboczą, która odzwierciedla otaczający nas świat.
Nasi pracownicy są zmotywowani, aby realizować nasz cel, wprowadzając innowacje, które sprawiają, że świat jest zdrowszy, bezpieczniejszy, inteligentniejszy i bardziej zrównoważony. Przyspieszenie naszych postępów w tej dziedzinie jest jednym z moich głównych priorytetów; nie możemy się doczekać kontynuacji tych wysiłków wraz z naszymi klientami i naszymi społecznościami w przyszłości”.
Raport dotyczący ESG za rok 2020 wzmacnia koncentrację firmy na wspieraniu bardziej zrównoważonych działań i podejmowaniu złożonych wyzwań, przed którymi stoi współczesne życie na rynkach komercyjnych, przemysłowych i mieszkaniowych. Najważniejsze elementy raportu to:
Warunki środowiskowe
W 2020 roku firma Emerson podjęła wymierne kroki w celu dalszego udoskonalenia podejścia firmy do zrównoważonego rozwoju środowiska i zdefiniowania swojej roli w czynieniu świata bardziej zrównoważonym. W ciągu ostatniego roku firma odnotowała 10% spadek emisji CO2, 11% spadek globalnego zużycia energii elektrycznej oraz 9% spadek globalnego zużycia wody. Firma Emerson przedstawiła również swój projekt „Greening Of, By and With” („Ekologizacja wewnętrzna, pod kierunkiem firmy i z firmą”), aby skorzystać z tempa zrównoważonego rozwoju.
„Osiągnęliśmy postęp nie tylko w zakresie namacalnych inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju, ale także w zwiększaniu zaangażowania i ekscytacji w całej organizacji”, powiedział Mike Train, którego niedawno mianowano dyrektorem ds. zrównoważonego rozwoju firmy Emerson. „Od sposobu, w jaki podchodzimy do wyzwań klientów, do jednolitego celu, który łączy nas jako globalną organizację, zrównoważony rozwój jest naprawdę priorytetem dla naszych zespołów i naszego podejścia do innowacji”.
Firma nadal zajmuje się kwestiami środowiskowymi, społecznymi i zarządzaniem we współpracy z interesariuszami w całym łańcuchu dostaw, zachowując jednocześnie wysokie standardy zarządzania korporacyjnego. W 2020 roku firma Emerson skupiła się na wspieraniu dostawców w redukcji odpadów, kontrolowaniu emisji i czynieniu świata bardziej zrównoważonym poprzez ustanowienie rady ds. zrównoważonego rozwoju z kluczowymi dostawcami.
Działalność społeczna
Firma Emerson podjęła w tym roku kilka kluczowych inicjatyw mających na celu przyspieszenie działań na rzecz różnorodności, równości i integracji. Oprócz wyznaczenia celów dotyczących zróżnicowanej reprezentacji na szczeblu kierowniczym firma Emerson była gospodarzem wydarzenia „Courageous Conversations”, serii regionalnych dialogów na tematy związane z promowaniem równości; uruchomiła inicjatywę rekrutacyjną Diverse Slates, mającą na celu budowanie zróżnicowanej grupy talentów; uruchomiła dwie nowe grupy zasobów pracowniczych: Somos dla pracowników z Ameryki Łacińskiej i Latynosów oraz Asian & Pacific Islander Alliance.
Ponadto firma Emerson kontynuuje swoje dziedzictwo w zakresie wspierania społeczności lokalnych. W 2020 roku firma Emerson przekazała 24,5 miliona USD na rzecz ponad 1300 organizacji charytatywnych, organizacji non-profit i instytucji edukacyjnych w całych Stanach Zjednoczonych. W ciągu ostatniego roku firma przeznaczyła również 3 miliony dolarów na wsparcie programów edukacyjnych STEM, które obejmowały dostarczenie tysięcy zestawów ćwiczeń STEM dzieciom w wieku szkolnym i gimnazjalnym oraz organizacjom, które pracują z niedostatecznie wspieraną młodzieżą, w celu promowania praktycznych doświadczeń w środowisku nauki zdalnej.
Ład
Firma Emerson od dawna przywiązuje uwagę do wysokich standardów zarządzania korporacyjnego. W 2021 roku firma Emerson przekształciła system zarządzania w strukturę niezależnego przewodniczącego, wybierając niezależnego dyrektora Jamesa Turleya na przewodniczącego rady dyrektorów firmy Emerson. Ponadto do biura dyrektora generalnego firmy dołączyła dyrektor ds. zgodności Lisa Flavin, wzmacniając zaangażowanie w etyczne zachowanie i wysokie standardy wśród wszystkich pracowników.
„Nasz raport dotyczący ESG za rok 2020 podkreśla wiele sposobów, w jakie realizujemy nasz cel, starając się być silnym obywatelem korporacyjnym zarówno w krytycznych branżach, które obsługujemy, jak i w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy”, powiedziała Akberet Boykin Farr, wiceprezes ds. różnorodności i odpowiedzialności społecznej firmy Emerson. „Nie możemy się doczekać opracowania nowych sposobów, w jakie będziemy nadal realizować nasze cele, aby uczynić świat bardziej zrównoważonym i integracyjnym w 2021 roku i później”.
Nowy raport dotyczący środowiska, społeczeństwa i zarządzania firmy Emerson jest dostępny na stronie Emerson.com/ESG.
# # #
O firmie Emerson
Firma Emerson (NYSE: EMR), z siedzibą w St. Louis, stan Missouri (Stany Zjednoczone), to światowy lider w dziedzinie technologii i inżynierii, który zapewnia innowacyjne rozwiązania klientom w zastosowaniach przemysłowych, komercyjnych i domowych. Nasza jednostka biznesowa Automation Solutions pomaga maksymalizować produkcję procesową, hybrydową i jednostkową oraz chronić personel i środowisko przy jednoczesnej optymalizacji kosztów energii i działalności. Nasza jednostka biznesowa Commercial and Residential Solutions pomaga w zapewnieniu komfortu i ochrony zdrowia ludzkiego, zabezpieczaniu jakości i bezpieczeństwa żywności, zagwarantowaniu wysokiej efektywności energetycznej oraz tworzeniu zrównoważonej infrastruktury. Więcej informacji można znaleźć w witrynie Emerson.com.
Oświadczenia dotyczące przyszłości i ostrzegawcze
Oświadczenia w niniejszej publikacji prasowej nie są ściśle historyczne i mogą dotyczyć „przyszłości”, co zawiera ryzyko i niepewności, przy czym firma Emerson nie przyjmuje żadnego zobowiązania do aktualizacji takich oświadczeń, celem odzwierciedlenia późniejszych etapów rozwoju. Ryzyko i niepewności zawierają zakres, czas trwania i ostateczny wpływ pandemii COVID-19, a także warunki gospodarcze i walutowe, popyt rynkowy, w tym związany z pandemią oraz spadkami i zmiennością cen ropy i gazu, cenami, ochroną własności intelektualnej, cyberbezpieczeństwem, taryfami, czynnikami konkurencyjności i technologicznymi, między innymi określonymi w najnowszym raporcie rocznym firmy na formularzu 10-K i kolejnych raportach składanych do SEC oraz oświadczeniu Safe Harbor w naszym raporcie ESG.