Firma Emerson mianowała Akberet Boykin Farr na stanowisko wiceprezesa ds. różnorodności i odpowiedzialności społecznej

ST. LOUIS (9 listopada 2020 r.) — Firma Emerson ogłosiła dziś powołanie Akberet Boykin Farr na stanowisko wiceprezesa ds. różnorodności i odpowiedzialności społecznej od dnia 1 grudnia 2020 r.

Akberet Boykin Farr, która od 2017 roku zajmowała się wewnętrznymi programami różnorodności i integracji w firmie, będzie nadal nadzorować tę funkcję. W swojej nowej roli będzie również zarządzać funduszem charytatywnym firmy Emerson, koordynować raporty firmy dotyczące społecznej odpowiedzialności biznesu oraz pełnić funkcję łącznika ze społecznością w St. Louis, globalnej siedzibie firmy umieszczonej na liście Fortune 200. Obowiązki związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu przejmie ona od Dave'a Rabe'a, który w grudniu odchodzi na emeryturę po 36 latach pracy w firmie Emerson, a przez ostatnie cztery lata pełnił funkcję wiceprezesa ds. społecznej odpowiedzialności biznesu.

„Akberet jest sprawdzoną liderką i strateżką, która stała na czele naszych inicjatyw w zakresie różnorodności i integracji, a także przyczyniła się do kształtowania naszych wewnętrznych i zewnętrznych strategii ds. społecznej odpowiedzialności biznesu. Zna ona również dobrze St. Louis i będzie w stanie wykorzystać silne relacje, jakie Dave Rabe nawiązał z całą społecznością w imieniu firmy Emerson”, powiedział David N. Farr, prezes i dyrektor generalny firmy Emerson. „Połączenie nadzoru nad naszymi strategiami i inicjatywami w zakresie różnorodności i integracji oraz odpowiedzialności społecznej to logiczna ścieżka rozwoju, która pozwoli na lepsze dostosowanie tych wysiłków do naszych wartości i będzie motorem nieustannego postępu z korzyścią dla wszystkich naszych interesariuszy”.

Boykin Farr dołączyła do firmy Emerson w 1998 roku jako specjalista ds. relacji z pracownikami, a w 2004 roku awansowała na stanowisko dyrektora ds. zasobów ludzkich w dziale technologii motoryzacyjnych. Po tym, jak firma Emerson sprzedała firmę spółce Nidec Motor Corporation, Boykin Farr dołączyła w 2010 roku do firmy Nidec, aby pełnić w niej funkcję lokalnego wiceprezesa ds. zasobów ludzkich. W 2014 roku Boykin Farr wróciła do firmy Emerson, obejmując stanowisko dyrektora ds. zasobów ludzkich korporacji. W 2017 roku otrzymała awans na stanowisko wiceprezesa ds. różnorodności i integracji. Nadzorowała ona rozwój i wdrażanie programów w zakresie różnorodności i integracji, w tym globalne szkolenia na temat nieświadomych uprzedzeń oraz tworzenie grup zasobów pracowniczych, aby promować zróżnicowane i integracyjne miejsce pracy.

„Nie mogę się doczekać współpracy z naszym zespołem kierowniczym wyższego szczebla, naszymi pracownikami i radą dyrektorów, aby móc kontynuować postępy w realizacji celów naszej firmy w zakresie odpowiedzialności społecznej” — powiedziała Boykin Farr. „Obecne czasy są pełne wyzwań dla społeczności i przedsiębiorstw każdej wielkości. Firma Emerson jest zobowiązana do dalszego przekazywania środków na cele charytatywne, aby pomóc w zaspokajaniu najważniejszych potrzeb i pomagać społecznościom, w których działamy”.

Boykin Farr jest absolwentką Uniwersytetu w Saint Louis, gdzie ukończyła studia licencjackie i magisterskie, uzyskując tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania i stosunków przemysłowych, tytuł magistra w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz doktorat z teorii organizacji i polityki publicznej. Obecnie zasiada w lokalnych radach dyrektorów Urban League of Metropolitan St. Louis i City Academy.

Poprzez swój fundusz charytatywny firma Emerson zapewnia pomoc finansową i wsparcie w innej formie lokalnym organizacjom w społecznościach, w których prowadzi działalność, na terenie Stanów Zjednoczonych. Działania dobroczynne firmy koncentrują się na czterech głównych obszarach: edukacji, służbie zdrowia i opiece społecznej, sztuce i kulturze oraz inicjatywach obywatelskich. W roku podatkowym 2020 firma Emerson i jej fundusz charytatywny przekazały łączną kwotę w wysokości 24,5 miliona dolarów, a w roku podatkowym 2019 — 28,6 miliona dolarów. Dodatkowe informacje na temat działalności firmy Emerson na rzecz społeczności lokalnych oraz jej inicjatyw w zakresie odpowiedzialności społecznej można znaleźć w najnowszym raporcie firmy Emerson na temat społecznej odpowiedzialności biznesu na stronie Emerson.com/CSR.

###

Informacje o firmie Emerson
Koncern Emerson (NYSE: EMR) z siedzibą w St. Louis w stanie Missouri (USA) jest globalnym liderem w dziedzinie technologii i inżynierii, dostarczającym innowacyjne rozwiązania dla klientów na rynkach przemysłowych, handlowych i konsumenckich. Nasza jednostka biznesowa Automation Solutions pomaga maksymalizować produkcję procesową, hybrydową i jednostkową oraz chronić personel i środowisko przy jednoczesnej optymalizacji kosztów energii i działalności. Nasza jednostka biznesowa Commercial and Residential Solutions pomaga w zapewnieniu komfortu i ochrony zdrowia ludzkiego, zabezpieczaniu jakości i bezpieczeństwa żywności, zagwarantowaniu wysokiej efektywności energetycznej oraz tworzeniu zrównoważonej infrastruktury. Więcej informacji można znaleźć w witrynie Emerson.com.