Firma Emerson uzyskała 100 punktów we wskaźniku równości korporacyjnej 2021 Kampanii na rzecz praw człowieka

Wyróżnienie uznające firmę Emerson za jedno z najlepszych miejsc pracy propagujących równość osób LGBTQ

ST. LOUIS, 28 stycznia 2021 r. — w dniu dzisiejszym ogłoszono, że Emerson (NYSE: EMR), firma zajmująca się globalną inżynierią i oprogramowaniem przemysłowym, uzyskała wynik 100% na wskaźniku równości korporacyjnej 2021 Kampanii na rzecz praw człowieka. Ponadto uznano nas za jedno z najlepszych miejsc pracy dla osób LGBTQ.

Wskaźnik CEI to najważniejsze w kraju badanie porównawcze i raport dotyczący równości osób LGBTQ w miejscu pracy, który uwzględnia korporacyjne zasady, praktyki i podejścia do świadczeń. W 2021 roku firma Emerson wraz z wieloma wiodącymi firmami uzyskała najwyższy możliwy wynik.

„Jesteśmy niezwykle dumni z wyróżnienia na wskaźniku równości korporacyjnej Kampanii na rzecz praw człowieka za nasze zaangażowanie w zapewnianie równości i poczucia przynależności w miejscu pracy”, powiedział Akberet Boykin Farr, wicedyrektor ds. różnorodności i odpowiedzialności społecznej w firmie Emerson. „W firmie Emerson dokładamy wszelkich starań, aby tworzyć kulturę, w której pracownicy LGBTQ przychodzą do pracy, mając świadomość, że są doceniani, szanowani i wysłuchiwani. Uważamy, że naszym obowiązkiem jest docenianie wkładu tych pracowników w działalność firmy i propagowanie takiego podejścia na całym świecie”.

Jednym z rozwiązań, dzięki którym firma Emerson wywiązuje się z tego zobowiązania i działa w myśl swojej podstawowej wartości „Wsparcie pracowników”, jest grupa zasobów personalnych społeczności LGBTQ. Pracownicy lokalnych oddziałów organizują wydarzenia edukacyjne, takie jak lunch połączony z edukacją, i uczestniczą w miejscowych wydarzeniach w imieniu firmy. Oprócz tego firma Emerson niedawno temu dołączyła do organizacji Business Coalition for the Equality Act — jest to inicjatywa Kampanii na rzecz praw człowieka, która ma na celu połączenie sił przez wiodące grupy biznesowe w zakresie wspierania ochrony przed dyskryminacją osób LGBTQ w ramach obowiązujących przepisów dotyczących praw człowieka.

„Począwszy od niemożliwego do przewidzenia wpływu wywartego przez pandemię COVID-19, aż po opóźnione rozliczenie się z niesprawiedliwością na tle rasowym, 2020 był bezprecedensowym rokiem. Mimo to wiele krajowych firm stanęło na wysokości zadania i kontynuowało realizację strategii dotyczącej priorytetyzowania i opowiadania się za równością osób LGBTQ”, powiedział Alphonso David, dyrektor Kampanii na rzecz praw człowieka. „Ten rok pokazał nam, że narzędzia, takie jak wskaźnik CEI, odgrywają kluczową rolę w zakresie pracy na rzecz zwiększania równości i poczucia przynależności w miejscu pracy, oraz że firmy musza wprowadzać w życie wspomniane zasady i praktyki w autentyczny i zauważalny sposób. Dziękuję firmom, które rozumieją, że ochrona pracowników i konsumentów LGBTQ przed dyskryminacją nie tylko stanowi właściwe postępowanie, lecz jest również najlepszą decyzją biznesową”.

Wyniki wskaźnika CEI 2021 pokazują, że 1142 firmy z siedzibą w Stanach Zjednoczonych promują zasady dotyczące miejsca pracy przyjaznego dla osób LGBTQ oraz że 57% firm ocenionych za pomocą wskaźnika CEI, które prowadzą globalną działalność, pomaga w zwiększaniu poczucia przynależności osób LGBTQ w miejscach pracy poza granicami kraju.

Aby uzyskać więcej informacji na temat wskaźnika równości korporacyjnej 2021, zapoznaj się z pełnym raportem online dostępnym pod adresem www.hrc.org/cei lub pobierz jego darmową kopię.

#  #  #

O firmie Emerson 

Koncern Emerson (NYSE: EMR) z siedzibą w St. Louis w stanie Missouri (USA) jest globalnym liderem w dziedzinie technologii i inżynierii, dostarczającym innowacyjne rozwiązania dla klientów na rynkach przemysłowych, handlowych i konsumenckich na całym świecie. Nasza jednostka biznesowa Automation Solutions pomaga maksymalizować produkcję procesową, hybrydową i jednostkową oraz chronić personel i środowisko przy jednoczesnej optymalizacji kosztów energii i działalności. Nasza jednostka biznesowa Commercial and Residential Solutions pomaga w zapewnieniu komfortu i ochrony zdrowia ludzkiego, zabezpieczaniu jakości i bezpieczeństwa żywności, zagwarantowaniu wysokiej efektywności energetycznej oraz tworzeniu zrównoważonej infrastruktury. Więcej informacji można znaleźć w witrynie Emerson.com.

Informacje o fundacji HRC

Fundacja „Kampania na rzecz praw człowieka” (HRC) to oddział edukacyjny największej w Stanach Zjednoczonych organizacji działającej na rzecz praw człowieka, która dąży do uzyskania równości dla lesbijek, gejów, biseksualnych osób transpłciowych i osób nieheternormatywnych. Fundacji HRC zależy na świecie, w którym osoby LGBTQ są doceniane w domu, w pracy i w każdej społeczności jako pełnoprawni członkowie społeczeństwa.