Poznaj innych członków naszego zespołu wykonawczego
To grupa pasjonatów, którzy codziennie inspirują naszych pracowników do rozwiązywania najbardziej złożonych problemów na świecie.
Starszy wiceprezes i dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju
Michael Train został mianowany pierwszym dyrektorem ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Emerson w marcu 2021 roku. Na tym stanowisku kieruje strategią firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju środowiska, koncentrując się na rozwijaniu technologii, wspieraniu usprawnień operacji firmy i usprawnieniach dla klientów, dzięki rozwiązaniom i partnerstwu firmy Emerson. Dołączył do Biura Dyrektora Generalnego firmy Emerson, które pomaga w opracowaniu i wdrażaniu globalnych strategii biznesowych firmy, w 2016 roku.
Od 2018 roku do marca 2021 roku Train pełnił funkcję prezesa firmy Emerson, nadzorując rozwój oprogramowania i technologii cyfrowych, duże inwestycje, rozwój międzynarodowy i globalną organizację usług wspólnych.
Train rozpoczął karierę w firmie Emerson w 1991 roku zaczynając jako międzynarodowy planista, a w 1994 roku awansował na stanowisko wiceprezesa ds. planowania i rozwoju grupy Emerson w regionie Azji i Pacyfiku. W 1996 roku został prezesem oddziałów firmy Emerson w Japonii i Korei. W latach 1997–2002, przed powrotem do Stanów Zjednoczonych, kierował grupą ds. planowania jako wiceprezes ds. planowania i organizacji międzynarodowych. W 2002 roku Train wrócił za ocean i został mianowany prezesem oddziału Emerson Process Management w regionie Azji i Pacyfiku. Funkcję tę pełnił do 2008 roku.
W latach 2008–2010 Train był prezesem oddziału Rosemount firmy Emerson. Od października 2010 roku do kwietnia 2016 roku Train pełnił funkcję prezesa ds. globalnej sprzedaży w oddziale Emerson Process Management. W ostatniej roli nadzorował pięć regionalnych organizacji skupionych na sprzedaży, usługach, wsparciu i zadowoleniu klientów w zakresie wszystkich produktów i usług dostarczanych przez oddział Emerson Process Management.
W kwietniu 2016 roku Train przejął funkcję prezesa zarządu firmy Emerson Automation Solutions, zarządzając strategią i operacjami na jednej z dwóch platform biznesowych firmy. Pełniąc tę funkcję, kierował inicjatywami, które miały pomóc klientom przemysłowym w usprawnieniu ich działalności w celu osiągnięcia wyników w górnym kwartylu.
Obecnie Train jest przewodniczącym rady powierniczej w Ranken Technical College oraz w Radzie Doradczej Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management na Uniwersytecie Cornell. Był stypendystą Eisenhowera w 2008 roku.
Train posiada tytuł licencjata w dziedzinie elektrotechniki uzyskany na uczelni General Motors Institute oraz tytuł magistra w dziedzinie zarządzania biznesem nadany przez Uniwersytet Cornella.