Message du président-directeur général Lal Karsanbhai : Notre formidable parcours pour transformer Emerson

Au cours des dernières années, nous avons suivi un formidable parcours pour transformer Emerson, et nous avons réalisé de grands progrès pour atteindre nos objectifs en 2023. Notre personnel fait partie intégrante de ce processus et je suis inspiré par la passion, la détermination et le talent dont notre équipe continue à faire preuve. Nous avons réalisé plusieurs mouvements audacieux de portefeuille, notamment l’acquisition de NI et la vente de Copeland, qui renforcent notre position de leader mondial de l’automatisation.

Grâce à ces actions, nous avons constitué un portefeuille cohérent qui permet aux clients de naviguer dans l’ensemble du spectre de l’automatisation et de s’aligner avec les tendances de croissance séculaires de la transformation numérique, du développement durable et de la décarbonisation, de la sécurité énergétique, de l’abordabilité et de la délocalisation de proximité. Promouvoir le développement durable et générer de la valeur pour nos clients et actionnaires sont étroitement liés. Les clients d’Emerson comptent sur nos technologies pour mieux gérer leurs opérations, améliorer leur productivité, réduire leur consommation d’énergie et les émissions, et améliorer la sécurité et la fiabilité.

Notre système de gestion Emerson a permis une forte mise en œuvre opérationnelle, la croissance, l’innovation et la gestion des risques tout au long de notre transformation en ciblant le temps et les ressources de nos dirigeants et de nos employés.

J’aimerais partager quelques faits saillants des progrès significatifs que nous avons réalisés au cours de l’exercice 2023 et jusqu’à la date de ce rapport :

• Nous nous sommes procuré 49 % de l’électricité utilisée par les sites d’Emerson issue de sources renouvelables, ce qui nous permet d’atteindre notre objectif de fournir 100 % d’électricité issue sources renouvelables d’ici 2030. Cette démarche, tout en mettant constamment l’accent sur l’efficacité énergétique et les stratégies de réduction des émissions de scope 1, nous a permis de réduire l’intensité de nos émissions de gaz à effet de serre (GES) des scopes 1 et 2 de 52 % depuis 2021. 

• Nous continuons à transmettre les données relatives au climat de manière proactive et transparente. Emerson participe volontairement au Carbon Disclosure Project (CDP) et a maintenu une note A en 2023. De plus, nous étions inclus dans le tableau de direction de l’engagement des fournisseurs du CDP, qui représente les 8 % plus grandes entreprises évaluées pour l’engagement des fournisseurs face au changement climatique, pour la deuxième année consécutive.  

• Nous avons construit l’initiative de culture Votre voix compte, notre stratégie d’écoute continue à l’échelle de l’entreprise, avec notre premier sondage de vérification ponctuelle, « pulse check ». Plus de 39 000 employés ont répondu, et nous avons constaté des augmentations dans 75 % des questions d’engagement.  

• Nous avons augmenté notre représentation aux postes de direction des femmes dans le monde et les minorités américaines en 2023 de deux et quatre points de pourcentage, respectivement, et avons été nommés « Meilleur employeur mondial pour les femmes » par Forbes. 

Notre rapport sur le développement durable 2023 illustre comment nous prévoyons de relever les défis complexes actuels, de générer des solutions percutantes pour la décarbonisation pour nos clients et les parties prenantes et de maintenir notre engagement envers la création de valeur à long terme.

Nous sommes forts de 134 ans d’expérience d’avant-garde dans le changement grâce à l’innovation et nous sommes enthousiastes à l’idée des opportunités à venir pour continuer à faire évoluer l’état de l’automatisation. Merci de vous joindre à nous dans notre parcours vers le futur illimité de l’automatisation.

Lal Karsanbhai
Président-directeur général