Nick Piazza fue designado director de personal de Emerson en agosto de 2023. En este puesto, él está a cargo de la función de Recursos Humanos de la empresa, que incluye responsabilidades como la experiencia de los empleados, la cultura, la gestión integral de talentos, las recompensas totales, la diversidad, la equidad e inclusión, la integración de adquisiciones, el desarrollo y la efectividad de la organización y la tecnología de recursos humanos. 

Piazza es un miembro de la oficina del director ejecutivo de Emerson, que ayuda a desarrollar y orientar las estrategias comerciales globales de la empresa. También se desempeña como patrocinador ejecutivo del grupo de recursos para empleados de la empresa, Diverse Abilities.

Durante su carrera profesional de 19 años con Emerson, Piazza ocupó ocho cargos y vivió en tres continentes. Se unió a Emerson en 2004 y desempeñó cargos ejecutivos y de gestión de recursos humanos con crecientes responsabilidades en cuatro sedes de EE. UU. durante un período de 10 años.

De 2014 a 2016, Piazza estuvo en Londres trabajando en la empresa Network Power de Emerson, donde ocupó el cargo de vicepresidente de Recursos Humanos para la región de Europa, Oriente Medio y África, y como gerente general de una empresa con sede en Múnich con ventas de USD 25 millones. Después de que Emerson vendió la empresa Network Power en 2016, Piazza permaneció con la nueva empresa Vertiv como vicepresidente de Recursos Humanos en EMEA durante siete meses.

En julio de 2017, Piazza se reincorporó a Emerson como vicepresidente de Recursos Humanos en Asia-Pacífico para el negocio de Automation Solutions, con sede en Singapur. En este cargo, gestionó programas y servicios de RRHH para más de 17 000 empleados de Emerson en toda la región.

En agosto de 2021, Piazza fue promovido a vicepresidente de talento global y supervisó las actividades de gestión de talento de toda la empresa. En octubre de 2022, adquirió la responsabilidad adicional de dirigir las operaciones de RRHH.

Piazza forma parte de la Junta Directiva de la Juvenile Diabetes Research Foundation (Fundación para la Investigación de la Diabetes Juvenil) para la división de St. Louis.
Piazza tiene una licenciatura en finanzas, una maestría en recursos humanos y relaciones industriales y una maestría en administración de empresas, títulos adquiridos en University of Illinois Urbana-Champaign.