Emerson obtient un score de 100 au Corporate Equality Index (indice d’égalité en entreprise) 2021 de la Human Rights Campaign

Emerson figure parmi les meilleurs lieux de travail en matière d’égalité LGBTQ

ST- LOUIS, le 28 janvier 2021 - Emerson (NYSE : EMR), une société mondiale de logiciels d’ingénierie et industriels, a annoncé aujourd’hui qu’elle a obtenu un score de 100 % au Corporate Equality Index (indice d’égalité en entreprise) 2021 de la Human Rights Campaign et nous avons été désignés comme un des meilleurs lieux de travail en matière d’égalité des droits pour la communauté LGBTQ.

Le Corporate Equality Index (CEI) constitue la principale étude comparative et le principal rapport sur l’égalité sur le lieu de travail pour les personnes LGBTQ, mesurant les politiques, les pratiques et les avantages sociaux de l’entreprise. Emerson fait partie d’une large coalition de centaines d’entreprises de premier plan qui ont obtenu les meilleures scores en 2021.

« Nous sommes très fiers d’être reconnus par le Corporate Equality Index de la Human Rights Campaign pour notre engagement en faveur de l’égalité et de l’inclusion sur le lieu de travail, a déclaré Akberet Boykin Farr, vice-président de la diversité et de la responsabilité sociale d’Emerson. Chez Emerson, nous nous efforçons de favoriser une culture dans laquelle nos employés LGBTQ viennent travailler en sachant qu’ils sont appréciés, respectés et entendus. Nous avons conscience de la responsabilité qui nous incombe de faire en sorte que ces collègues soient appréciés au sein de notre entreprise et qu’ils le soient également dans le monde.

Une des manières dont Emerson répond à cet engagement et à sa valeur fondamentale de « Soutien à notre personnel » consiste à créer un Groupe de ressources pour les employés LGBTQ + Alliés. Les sections locales organisent des événements informatifs, tels que des déjeuners-conférences, et participent à des événements communautaires au nom de l’entreprise. En outre, Emerson a récemment rejoint la Business Coalition for the Equality Act (organisation des entreprises pour la loi sur l’égalité), une initiative de Human Rights Campaign visant à rassembler des groupes d’entreprises de premier plan pour soutenir les protections qui interdisent la discrimination aux personnes LGBTQ en vertu des lois existantes sur les droits civils.

« De l’impact jusqu’alors inimaginable de la pandémie de COVID-19 à la prise de conscience trop longtemps attendue de l’injustice raciale, 2020 a été une année sans précédent. De nombreuses entreprises à travers le pays se sont pourtant mobilisées et ont continué à privilégier et à défendre l’égalité des droits des personnes LGBTQ, a déclaré Alphonso David, président de Human Rights Campaign. Cette année nous a montré que des outils comme le CEI sont essentiels dans ce travail visant à accroître l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail, et aussi que les entreprises doivent donner vie à ces politiques et pratiques de manière réelle et concrète. Nous tenons à remercier les entreprises qui ont compris que la protection de leurs employés et consommateurs LGBTQ contre la discrimination n’est pas seulement la bonne chose à faire, mais aussi la meilleure décision commerciale. »

Les résultats du CEI pour 2021 montrent que 1 142 entreprises basées aux États-Unis encouragent des politiques favorables aux LGBTQ sur le lieu de travail aux États-Unis, et que 57 % des entreprises évaluées par le CEI ayant des activités internationales contribuent à faire avancer la cause de l’inclusion des personnes LGBTQ sur les lieux de travail à l’étranger.

Pour plus d’informations sur le Corporate Equality Index 2021 ou pour télécharger un exemplaire gratuit, consultez le rapport complet sur Internet à l’adresse suivante : www.hrc.org/cei.

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À propos d’Emerson

Située à Saint-Louis dans le Missouri (États-Unis), Emerson (NYSE : EMR) est une société internationale de technologie et d’ingénierie qui propose des solutions innovantes à ses clients dans le secteur industriel et le secteur des bâtiments résidentiels et commerciaux. Notre division Solutions d’automatisation accompagne les fabricants de procédés industriels et les manufacturiers afin d’optimiser leur production, et de protéger leur personnel et l’environnement, tout en améliorant leur consommation d’énergie et leurs coûts d’exploitation. Notre division Commercial & Residential Solutions permet de préserver la santé et le confort des personnes, de garantir la qualité et la sécurité des produits alimentaires, d’améliorer l’efficacité énergétique et de construire des infrastructures durables. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site Emerson.com.

À propos de HRC

La Human Rights Campaign Foundation est la branche de sensibilisation de la plus grande organisation américaine de défense des droits civiques, qui s’efforce d’obtenir l’égalité pour les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et queer. La HRC aspire à créer un monde où les personnes LGBTQ sont considérées comme des membres à part entière de la société, chez elles, au travail et dans toutes les communautés.