Nick Piazza fue nombrado director de personal de Emerson en agosto de 2023. En este puesto, él está a cargo de la función de recursos humanos de la empresa, que incluye la experiencia de los empleados, la cultura, la gestión integral de talentos, la retribución total, la diversidad, equidad e inclusión, la integración de adquisiciones, el desarrollo y efectividad de la organización y la tecnología de recursos humanos. 

Piazza es un miembro de la oficina del director ejecutivo de Emerson, que ayuda a desarrollar y orientar las estrategias comerciales globales de la empresa. También se desempeña como patrocinador ejecutivo del grupo de recursos para empleados de Diverse Abilities (habilidades diversas) de la empresa.

Durante sus 19 años de carrera en Emerson, Piazza ha desempeñado ocho cargos y ha vivido en tres continentes. Se unió a Emerson en 2004 y desempeñó funciones ejecutivas y de gestión de recursos humanos con crecientes responsabilidades en cuatro centros de EE. UU. durante un período de 10 años. 

De 2014 a 2016, Piazza trabajó en Londres para el negocio Network Power de Emerson, donde fue vicepresidente de recursos humanos para la región de Europa, Oriente Medio y África, y fue gerente general de un negocio con sede en Múnich con $25 millones en ventas. Después de que Emerson vendió el negocio de Network Power en 2016, Piazza permaneció en la nueva empresa Vertiv como vicepresidente de recursos humanos en EMEA durante siete meses.

En julio de 2017, Piazza se reincorporó a Emerson como vicepresidente de recursos humanos en Asia-Pacífico con sede en Singapur para el negocio de Automation Solutions de la empresa. En este puesto, gestionó programas y servicios de RRHH para más de 17,000 empleados de Emerson en toda la región. 

En agosto de 2021, Piazza fue promovido a vicepresidente de talento global y supervisó las actividades de gestión de talento en toda la empresa. En octubre de 2022 recibió la responsabilidad adicional de dirigir las operaciones de RRHH.

Piazza forma parte de la junta directiva de la Fundación para la Investigación de la Diabetes Juvenil (Juvenile Diabetes Research Foundation) para la división de St. Louis.
Piazza tiene una licenciatura en finanzas, una maestría en recursos humanos y relaciones industriales y una maestría en administración de empresas, todos de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign.